In Arabia Saudita, regulile pentru femei sunt guvernate de un set strict de legi si norme sociale care reflecta interpretarea conservatoare a legii islamice, cunoscuta sub numele de Sharia. Aceste reguli au evoluat de-a lungul timpului, dar au ramas in mare parte constante in ceea ce priveste rolul femeii in societate. In acest articol, vom explora sapte dintre principalele reguli si restrictii pe care femeile din Arabia Saudita trebuie sa le respecte, fiecare avand un impact semnificativ asupra vietii lor cotidiene.
Codul vestimentar strict
Una dintre cele mai vizibile reguli pentru femeile din Arabia Saudita se refera la codul vestimentar. Prin lege, femeile sunt obligate sa poarte abaya, o haina lunga si neagra care acopera corpul de la gat in jos. Desi nu este strict necesar sa poarte hijab (valul care acopera parul), multe femei aleg sa faca acest lucru din motive religioase si culturale.
Incepand cu 2018, regulile vestimentare au fost usor relaxate, permitand unui numar mic de femei sa nu poarte abaya in public, in special in zonele turistice. Aceasta schimbare a fost considerata un pas mic, dar semnificativ, catre libertatea individuala. Totusi, abaya ramane o parte esentiala a vietii cotidiene pentru majoritatea femeilor saudite.
Exista mai multe motive pentru care codul vestimentar este atat de important in Arabia Saudita:
- Religia: Legea Sharia, care guverneaza Arabia Saudita, impune modestia vestimentara ca o cerinta religioasa.
- Cultura: Abaya este o traditie culturala care semnifica modestia si respectul.
- Identitatea nationala: Portul abaya este vazut ca un simbol al identitatii nationale saudite.
- Presiunea sociala: Femeile care nu respecta codul vestimentar risca sa fie judecate sau criticate social.
- Siguranta personala: Nerespectarea codului vestimentar poate atrage atentia nedorita si poate duce la confruntari legale.
Ministerul de Interne din Arabia Saudita este responsabil pentru implementarea si aplicarea regulilor vestimentare. In ciuda reformelor recente care au permis o relaxare partiala a acestor reguli, conformarea este inca puternic incurajata si, in multe cazuri, impusa.
Restrictii privind calatoria
Pana in 2019, femeile din Arabia Saudita aveau nevoie de permisiunea unui barbat tutore pentru a calatori in afara tarii. Cu toate acestea, in august 2019, guvernul saudit a anuntat schimbari semnificative in aceasta privinta, permitand femeilor de peste 21 de ani sa calatoreasca fara a cere permisiunea unui tutore masculin. Aceasta schimbare a fost vazuta ca un pas major catre independenta femeilor saudite.
In ciuda acestei reforme, exista inca restrictii si proceduri care afecteaza libertatea de miscare a femeilor:
- Calatoria interna: Femeile pot calatori liber in interiorul tarii, dar sunt adesea supuse restrictiilor sociale si familiale.
- Permisele de calatorie: Inainte de 2019, femeile aveau nevoie de permise speciale pentru a calatori in strainatate, care le erau acordate sau refuzate de un tutore.
- Supravegherea guvernamentala: Sistemul Absher, o aplicatie guvernamentala, permitea tutorilor sa monitorizeze si sa controleze calatoriile femeilor.
- Calatoriile de afaceri: Femeile intampina inca dificultati in a calatori singure pentru afaceri, din cauza normelor sociale si a discriminarii sexuale.
- Restrictii familiale: Familie poate impune propriile restrictii asupra calatoriilor, chiar daca guvernul a relaxat anumite reguli.
Aceste restrictii sunt in mare masura influentate de normele culturale si familiale, care joaca un rol semnificativ in viata femeilor saudite. Desi reformele recente au imbunatatit situatia, multe femei se confrunta in continuare cu obstacole semnificative in exercitarea dreptului lor de a calatori liber.
Dreptul la munca
In ultimii ani, Arabia Saudita a facut eforturi considerabile pentru a integra mai multe femei in forta de munca ca parte a viziunii sale economice Vision 2030. Pana in 2016, procentul femeilor care lucrau in afara casei era de doar 18%. Pana in 2020, acest procent a crescut la peste 30%, un progres semnificativ, dar inca departe de egalitatea deplina.
Femeile saudite au acum mai multe oportunitati de angajare decat in trecut, dar se confrunta in continuare cu provocari unice:
- Segregarea de gen: Majoritatea locurilor de munca sunt segregate pe criterii de gen, ceea ce limiteaza optiunile de angajare pentru femei.
- Industria tech: Femeile sunt incurajate sa intre in domenii precum tehnologia informatiei si finantele, dar inca sunt subreprezentate.
- Educația: Accesul la educatie superioara a crescut, dar inegalitatea persista in unele domenii de studiu.
- Discriminarea salariala: Femeile castiga in medie mai putin decat barbatii, chiar si pentru aceleasi pozitii.
- Oportunitati limitate: Femeile se confrunta cu bariere in promovare si accesul la pozitii de conducere.
Ministerul Muncii si Dezvoltarii Sociale din Arabia Saudita lucreaza la implementarea de politici care sa faciliteze angajarea femeilor si sa reduca barierele de gen in locurile de munca. Desi aceste initiative sunt un pas inainte, schimbarile culturale sunt necesare pentru a realiza o adevarata egalitate de gen in piata muncii.
Drepturile legale si sistemul de tutela
Sistemul de tutela din Arabia Saudita este una dintre cele mai controversate norme care afecteaza femeile in aceasta tara. Conform acestui sistem, fiecare femeie trebuie sa aiba un „wali”, sau tutore, care este de obicei un membru de sex masculin al familiei, precum un tata, frate sau sot. Desi s-au facut progrese in relaxarea acestui sistem, in multe cazuri, femeile sunt inca dependente de tutorele lor pentru a lua decizii legale si personale importante.
Principalele aspecte ale sistemului de tutela includ:
- Casatoria: Femeile au nevoie de acordul tutorelui pentru a se casatori.
- Educatia: In unele cazuri, femeile au nevoie de permisiunea tutorelui pentru a urma studii universitare.
- Sanatatea: Accesul la anumite tipuri de ingrijiri medicale poate necesita consimtamantul tutorelui.
- Cariera profesionala: Desi legislatia a fost modificata, inca exista bariere sociale care impun aprobarea tutorelui pentru a ocupa anumite locuri de munca.
- Calatoria: Inainte de 2019, calatoriile internationale necesitau permisiunea tutorelui.
Comisia Nationala pentru Drepturile Omului din Arabia Saudita a lucrat pentru a imbunatati situatia drepturilor femeilor, dar schimbarile sunt lente si adesea limitate de normele culturale adanc inradacinate. Fara reforme semnificative, femeile saudite vor continua sa se confrunte cu restrictii semnificative in exercitarea drepturilor lor legale.
Dreptul la condus
Pana in iunie 2018, Arabia Saudita era singura tara din lume care nu permitea femeilor sa conduca. Aceasta interdictie a fost ridicata ca parte a unei serii de reforme menite sa modernizeze tara si sa imbunatateasca drepturile femeilor. Ridicarea interdictiei a fost un moment istoric, dar femeile care conduc in Arabia Saudita inca se confrunta cu provocari.
Conducerea a devenit un simbol al libertatii pentru multe femei saudite, dar cu toate acestea, exista numeroase obstacole:
- Atitudini culturale: Desi legal, multi oameni inca dezaproba femeile care conduc.
- Infrastructura: Femeile sunt nevoite sa se confrunte cu o infrastructura rutiera care nu este intotdeauna sigura sau adecvata.
- Presiunea familiala: Unele familii nu sunt confortabile cu ideea ca femeile sa conduca, ceea ce poate limita libertatea acestora.
- Restrictii la locurile de parcare: In unele zone, femeile pot avea dificultati in a gasi parcari sigure si accesibile.
- Invatamantul auto: Accesul la scoli de soferi este inca o problema, cu liste de asteptare lungi in unele cazuri.
Ministerul Transporturilor lucreaza pentru a imbunatati conditiile de conducere pentru femei, dar reformele sociale sunt esentiale pentru a schimba perceptiile si a incuraja mai multe femei sa obtina permisul de conducere.
Accesul la educatie
Educatia femeilor in Arabia Saudita a cunoscut imbunatatiri semnificative in ultimele decenii. Rata alfabetizarii in randul femeilor a crescut dramatic, iar procentul fetelor care urmeaza studii universitare este acum mai mare decat al baietilor. Totusi, in ciuda acestor progrese, exista domenii in care femeile se confrunta inca cu restrictii si provocari.
Educatia joaca un rol crucial in emanciparea femeilor saudite, iar accesul la educatie este considerat o prioritate de catre guvern:
- Programele de burse: Guvernul ofera burse generoase pentru studii in strainatate, dar acestea pot fi conditionate de consimtamantul familial.
- Segregarea in scoli: Sistemul educativ este segregat pe criterii de gen, ceea ce limiteaza interactiunea sociala si schimbul de idei intre sexe.
- Suportul familial: Suportul familiei este esential pentru ca fetele sa poata urma studii superioare, dar in unele cazuri, acestea sunt impiedicate de presiuni sociale.
- Domenii de studiu: Femeile sunt incurajate sa urmeze domenii precum educatia si sanatatea, dar sunt subreprezentate in inginerie si tehnologie.
- Accesul la resurse: Resursele educationale pot fi limitate, mai ales in zonele rurale, unde scolile sunt mai putin echipate.
Ministerul Educatiei din Arabia Saudita a facut eforturi considerabile pentru a imbunatati accesul femeilor la educatie si a le oferi oportunitati egale, dar mai sunt multe de facut pentru a depasi barierele culturale si sociale care persista.
Participarea politica
Participarea politica a femeilor in Arabia Saudita a fost limitata, dar a cunoscut imbunatatiri notabile in ultimii ani. In 2015, femeile au avut pentru prima data dreptul de a vota si de a candida in alegerile municipale, un moment istoric in cadrul reformelor sociale promovate de guvern.
In ciuda acestui progres, participarea politica a femeilor se confrunta cu numeroase provocari:
- Lipsa de reprezentare: Femeile sunt subreprezentate in functii publice si de conducere politica.
- Presiunea sociala: Implicarea politica este descurajata in unele comunitati, care considera politica un domeniu masculin.
- Educatia politica: Femeile au acces limitat la educatie si resurse politice, ceea ce le limiteaza capacitatea de a participa activ.
- Retele de sprijin: Femeile care doresc sa se implice in politica se confrunta cu o lipsa de retele de sprijin si mentorat.
- Rolurile traditionale: Normele culturale persista, influentand perceptia asupra rolului femeilor in politica.
Comisia Electorala din Arabia Saudita lucreaza pentru a creste participarea femeilor la alegeri si in functii publice, dar este nevoie de eforturi continue pentru a asigura un mediu politic incluziv si echitabil pentru ambele sexe.
